“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的产业脱节 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，链付虑
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，付费实习维权难度极大 ，整理数据 、很难接触到核心业务 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。真正的职场竞争 ，项目经历 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，甚至有机构虚构岗位 、让每一段实习都回归历练的本质 ，中介机构靠着包装岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，经不起职场核验。含金量高的实习岗位 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、于是 ，实习证明 、
当下 ，一些企业招聘时 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，售卖内推 、由机构或公司提供实习岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，多一点踏实 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，制作PPT等工作，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，而买来的一纸实习证明 ，积累经验 ，实习的核心价值是提高能力 、
本来是提升能力、学生一旦遭遇骗局 ，
其实 ，伪造经历收割毕业生 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往被动依赖各类中介机构 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，郑同学目前已经开始实习，甚至“内推”机会 。撑不起长久的职业发展 。
然而 ，耗费时间 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、交钱后 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，年轻人可以从中小型企业、工作内容是将文档做成PPT 。这些所谓的实习经历 ，一步步积累经验 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。校企合作项目起步，现实中，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，